2006

中通教育學院成立

2016

中通大學成立

16

山東省首批學徒試點單位之一

78

專業教師隊伍

中通大學前身為2006年成立的客車行業首所企業大學-中通教育學院,經過十年的建設和發展,中通教育學院不斷強化培訓使命,科學構建培訓體系,建立規范、高效的培訓組織機構框架和完善的培訓管理制度,以崗位勝任素質模型為標準,大力推進員工職業化素養培訓,全面提升人崗匹配度;根據公司人才隊伍建設規劃,以理論培訓、實踐煅練、技術比武等多種形式,全力推進公司人才梯隊建設步伐。搭建各種平臺,通過培養公司中高層職業經理人、領軍型技術人才和高技能人才,成績顯著。

中通教育學院、中通客車控股股份有限公司先后成為山東省首批16個新型學徒制試點單位、聊城市首個省級技師工作站、首個省級高技能人才培訓技師基地,培養出張留河、張則強、趙秀法等5名山東省首席技師,為聊城市新能源客車事業和高技能人才培養工作做出了貢獻!中通教育學院培訓成績突出,社會效益顯著,先后被中華全國總工會評為“全國職工教育示范點”,被全國二十二省、市( 自治區)經信委聯合評為“中國企業教育百強”,被新華社新華網評為“中國教育培訓示范單位”。

“十三五”期間,面對經濟新常態、新形勢,公司提出“聚焦、提升、突破”發展理念,中通教育學院主動變革升級,于2016年4月10日建立中通大學!著力在創新培訓模式和學習型企業建設上取得新突破。繼續實施人才職業化發展戰略,努力把中通大學建設成公司現代化“人才生產線”,為公司健康、快速、持續發展提供人才保證和智力支持!

中通大學下設高級管理學院、經濟管理學院、科技學院、營銷學院、技能學院、技師工作站和E-learning學習平臺,相關部門負責人兼任學院院長,分別進行中高層干部人才、管理人才、技術人才、營銷人才和高技能人才的培養,為員工及客戶提供眾多培訓課程,成為公司各類各級人才成長和發展的搖籃。中通大學擁有1個多功能報告廳和3個多媒體培訓教室,技師工作站實踐基地2處和外部實踐基地3處,擁有一支專業全、水平高、覆蓋面廣的教師隊伍,共有內部專、兼職教師78人,其中高級講師11人、中級講師40人,涵蓋了管理、技術、營銷、生產一線各工種。能進行課堂教學、案例討論、沙盤模擬、實踐技能培訓、拓展訓練、體驗式培訓、電子學習和網絡培訓等多種形式培訓。

中通大學緊緊圍繞中通客車新的發展戰略需求,在繼承優秀傳統的基礎上,圍繞互聯網進行適應性轉變,創新思路,主動進行變革、轉型和升級,運用現代化的信息技術和手段,在平臺建設、培訓機制、培訓模式、培訓內容、管控體制、師資建設以及對外鏈接和合作上進行改革和創新,繼續深化并全面推進學習型中通建設,把中通客車變成一個從上到下、從下到上、從內到外、從外到內的立體化學習組織,不斷擴大學習平臺,延展學習空間,創新學習機制,全面推進“領導教學、戰略伙伴論壇與交流”,鼓勵自我學習和微創新,讓企業的思考力、創新力和決策力均衡下移,同時,通過增加平臺鏈接,構建生態組織,讓公司多結點接近客戶、服務客戶、擁抱客戶、成就客戶!以嶄新的使命和姿態繼續助推中通客車引領行業發展,創千億中通,建百年基業!

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